Сподели]Пенсионна реформа: Вдигат стажа за пенсиониране с 3 години
Пенсионната възраст няма да се двига. Вместо това се повишава изискването за стаж. Минималният стаж за жените да стане 37 години, като сега е 34, а за мъжете да стане 40 години, като сега изискването е 37. Точковата система за пенсониране отпада.
Минималната въраст за пенсиониране се запазва – 60 години за жените и 63 за мъжете. Хората, които са навършили необходимата възраст, но не им достигат до 3 години за пенсия, имат право на ранно пенсиониране. В този случай за всяка недостигаща година те ще взимат с 2.4 % намален размер на пенсията. Обратното – хората, които се пенсионират след навършване на необходимата възраст, ще получават по 2.4 % бонус за всяка допълнителна година.
Ще се ограничи ранното пенсиониране на работещите първа категория труд – от 8 на 5 години. За втора категория изискването се запазва – три години, спрямо общата пенсионна възраст.
В същото време преходният период за ранно пенсиониране от професионалните пенсионни фондове ще бъде удължен до 31 декември 2012 г.
За кадровите военнослужещи и работещите в системата на МВР се увеличава изискваният осигурителен стаж.
Предвижда се нов гъвкав механизъм за осъвременяване на пенсиите, при който да се отчита инфлацията, динамиката на брутния вътрешен продукт и на осигурителния доход.
Ще се въведат механизми за диференцирането на минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се. В момента всички хора със свободни професии плащат осигуровки минимум върху 420 лева на месец независимо от доходите си.
Предвижда се да се промени редът за освидетелстване на трудова инвалидност, за да се предотвратят злоупотребите с документите за инвалидност. Правомощията да преценяват се прехвърлят на пенсионните органи. Отпада възможността да се получават четвъртинка социална пенсия за инвалидност, когато лицата получават друг вид пенсия за трудова дейност.
Това са част от критериите за пенсия, които предвижда новата пенсионна реформа. Нейните основни цели са укрепването на бюджета на НОИ и създаването на възможности за повишаване на сегашните и бъдещите пенсии. Предложенията ще се обсъждат до края на май, а през лятото ще бъдат организирани кръгли маси за по-широко разглеждане на темата. Планира се през септември да влязат в Народното събрание, а ако бъдат приети, да се приложат на два етапа – от 1 януари и от 1 юли 2011 г.
Вижте още:
Документи за пенсиониране се подават вече и по настоящ адрес
Излезе справочник за пенсиониране
НОИ не може да увеличи пенсиите от 1 януари 2010
Много Ви ,благодарим!!!!!!!!!!!!
4. Трудово-правни отношения
А. Работните дни в една календарна година са 225 дни.
Б. Почивните дни в една календарна година са 140 дни.
В. Работният ден е 6 (шест) часа по часовник с 24 часа в денонощието или 8 (осем) часа по часовник с 32 часа в денонощието или 10 (десет) часа по часовник с 40 часа в денонощието или 5 (пет) часа по часовник с 20 часа в денонощието.
Г. Жените работят 20 години по 6 часа дневно 225 дни годишно или общо 27 000 работни часа трудов стаж.
Д. Мъжете работят 25 години по 225 дни по 6 часа дневно или общо, 33 750 работни часа трудов стаж
Е. Жените ползват 8 (осем) години платен отпуск по майчинство за отглеждане на две деца.
Ж. Мъжете ползват 3 (три) години платен отпуск по бащинство за отглеждане на две деца.
З. Всеки град има по 560 фабрики с по 65 работника.
И. Постоянно е заето с трудова дейност една четвърт от населението в зряла възраст.
К. Всяка фамилна къща има право на дребен частен бизнес и търговска дейност по собствено желание.
Л. Всяка фамилна къща има право на зеленчукова градина с площ един декар бруто ( с пътища, тротоари и огради).
М. Населението на всеки град се изхранва с поливно земеделие, което се обработва машинно.
Н. Формата на обработване на земеделските земи е лична, фамилна, кооперативна, ТКЗС, АПК и прочие и се определя с народно допитване (плебисцит, референдум).
